Navs bedriftsundersøkelse 2025 kartlegger etterspørselen etter og mangelen på arbeidskraft i Norge. Den estimerte mangelen er på 39 000 personer, med størst mangel innen helse- og sosialtjenester (11 450 personer). Grunnet færre bedrifter i utvalget fra kommunale helsetjenester i år tror vi estimatet for helse- og sosialtjenester er noe lavt sammenlignet med i 2024. 1 av 5 virksomheter opplever rekrutteringsproblemer, hovedsakelig grunnet for få kvalifiserte søkere. Mangel på arbeidskraft er mest utbredt i Vestland, Rogaland og Oslo, men relativt størst i Troms målt med Navs stramhetsindikator. Arbeidsmarkedet i Østfold er minst stramt. Størst mangel på arbeidskraft er det innen helseyrkene, som helsefagarbeidere og sykepleiere, og blant fagarbeidere som elektrikere og sveisere. Mangelen er også betydelig for yrkesgruppene i industrien, og i bygg og anlegg. En nyhet i årets undersøkelse er at det også kartlegges mangel på arbeidskraft fordelt etter utdanningsbakgrunn. Resultatene viser at det er størst mangel på personer med yrkesfaglig utdanning, særlig innen mekaniske fag og pleie- og omsorg. Samtidig viser resultatene at kompetansemangelen er bredt sammensatt, og at det trengs både flere med høyere utdanning og flere fagarbeidere. Sysselsettingsforventningene blant virksomhetene er uendret fra 2024. Nettoandelen virksomheter som forventer økt bemanning er 11 prosent. Det er optimisme i deler av industrien og innen IT, og det er også en tydelig bedring i sysselsettingsforventningene innen bygge – og anleggsbransjen.