1.
Hver måned registrerer rundt 15 000 personer seg som arbeidssøkere hos Nav. Alle har rett til en vurdering av hvor mye hjelp de trenger for å komme i jobb, men med begren[...]
2025 | Rapport | 2025 |
2.
I denne analysen undersøker vi en lovendring i sosialhjelpsloven i 2022 som innebærer at barnetrygden ikke skal regnes med når Nav vurderer behov for sosialhjelp. Før lov[...]
2025 | Artikkel | 2025 |
3.
I perioden 2016–2022 ble det innført en øvre grense for samlet uføretrygd og barnetillegg på 95 prosent av tidligere inntekt. Noen uføre fikk med dette et betydelig redus[...]
2025 | Artikkel | 2025 |
4.
Siden høsten 2022 har antallet arbeidssøkere registrert hos Nav økt i et moderat tempo. Totalt var det omtrent 20 000 flere arbeidssøkere ved utgangen av januar 2025 enn [...]
2025 | Artikkel | 2025 |
5.
Å legge til rette for samvær mellom foreldre og barn i delte familier er et viktig politisk mål. Innføring av samværsfradrag er ment å gjøre det økonomisk lettere for bi[...]
2025 | Artikkel | 2025 |
6.
Formålet med denne rapporten er å kartlegge to arbeidsmodeller utviklet ved to Nav-kontor samt gjennomføre prosessevalueringer av modellenes videre utprøvinger ved seks[...]
2025 | Rapport: evaluering | 2025 |
7.
Denne rapporten er første leveranse i vår følgeforskning av modeller for tjenestesamhandling mellom arbeid og helse. Rapporten skal brukes til læring i pilotene og for di[...]
2025 | Rapport: evaluering | 2025 |
8.
I oktober 2021 ble regelverket knyttet til dagpenger endret ved at muligheten for å gjennomføre utdanning og opplæring mens man mottar dagpenger ble utvidet. Hvordan har [...]
2025 | Rapport: kartlegging | 2025 |
9.
Nasjonal oppfølgingsenhet (NOE) ble etablert i 2023 og er en virtuell enhet som følger opp Nav-brukere med standard innsatsbehov. Formålet med denne organiseringen er å f[...]
2024 | Rapport: evaluering | 2024 |
10.
Denne delrapporten er den første av tre i forskningsprosjektet «Hensiktsmessighet i folketrygdloven § 12-5 i et Nav-perspektiv», også kalt HENSIKT-prosjektet. Formålet me[...]
2024 | Rapport: analyse | 2024 |
11.
Løsningsteam i overgangen fra sykepenger og AAP til uføretrygd i Nav er en samhandlingsmodell mellom Nav-kontorer og Nav Arbeid og ytelser (NAY) hvor Nav-veileder kan drø[...]
2024 | Rapport: evaluering | 2024 |
12.
Oxford Research har kartlagt tilgjengelighet og kvalitet på den økonomiske rådgivningstjenesten i Nav-kontorene, på oppdrag fra Nav. Rapporten belyser også bruken av tjen[...]
2024 | Rapport: kartlegging | 2024 |
13.
Antallet arbeidssøkere registrert hos Nav har fortsatt å øke gjennom 2024. I gjennomsnitt har det blitt om lag 900 flere arbeidssøkere per måned siden november 2022. Ette[...]
2024 | Artikkel | 2024 |
14.
Det stilles en rekke krav til personer som mottar dagpenger fra Nav. Brudd på disse kravene, kan sanksjoneres med midlertidig bortfall, som betyr at utbetalingene stopper[...]
2024 | Artikkel | 2024 |
15.
Denne studien undersøker hvordan det å miste en forelder i barndommen påvirker sannsynligheten for å motta arbeidsavklaringspenger (AAP) som voksen. Både foreldres livssi[...]
2024 | Artikkel | 2024 |
16.
Regelverket for arbeidsavklaringspenger (AAP) ble endret i juli i 2022 da karensåret ble fjernet og muligheten for forlengelse utover tre år ble større. Maksimal ordinær[...]
2024 | Artikkel | 2024 |
17.
I denne artikkelen ser vi på hvordan jobb under studier henger sammen med jobb etter endte studier. Utgangspunktet er registerdata over alle studenter i alderen 20-29 år [...]
2024 | Artikkel | 2024 |
18.
Deltakere på midlertidig lønnstilskudd ansettes på ordinære vilkår og mottar vanlig lønn, mot at arbeidsgiveren mottar et lønnstilskudd fra Nav. Målet er å oppnå ordinær [...]
2024 | Artikkel | 2024 |
19.
Sammendrag I 2024 ser vi en økning i brukeres helhetlige tilfredshet med Nav. Den er nå på 78 prosent, opp fra 76 prosent i 2023. Tilliten til Nav har økt fra 71 prosent[...]
2024 | Rapport | 2024 |
20.
86 prosent av arbeidsgiverne svarer i 2024 at de er fornøyde med, og har tillit til Nav. Andelen er uendret de siste tre årene, etter en gradvis økning i perioden 2017-20[...]
2024 | Rapport | 2024 |
21.
Ideas2evidence følger Arbeid- og velferdsdirektoratet (AVdir) sitt forsøk med opplæringstiltak av lengre varighet i perioden 2023-2029. Dette er den første delrapporten i[...]
2024 | Rapport: kartlegging | 2024 |
22.
Det å kombinere inntekt fra ulike kilder kan skape særlige utfordringer i situasjoner der personer har behov for å få dekket sitt inntektsbortfall av folketrygden. I denn[...]
2024 | Rapport: analyse | 2024 |
23.
NAVs bedriftsundersøkelse kartlegger behovet for arbeidskraft, etter fylke og næring. Våren 2014 har vi estimert at norske bedrifter mangler 26 000 personer. Det er 6 200[...]
2014 | Artikkel | 2014 |
24.
Mange arbeidsledige har jobbet for lite til å ha rett på dagpenger. Denne artikkelen undersøker hva de arbeidsledige totalt sett mottar av ytelser fra NAV, hva som kjenne[...]
2014 | Artikkel | 2014 |
25.
Stadig fleire kombinerer arbeid og pensjon, og det er ikkje lenger fullt samsvar mellom når folk tek ut pensjon og når dei sluttar i arbeid. Artikkelen presenterer indika[...]
2014 | Artikkel | 2014 |