12.oktober 2020 mottok Arbeids- og velferdsdirektoratet et oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet om å gjennomgå attester og erklæringer som leger utsteder for Arbei [...]

Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Helse- og omsorgsdepartementet ga i oppdragsbrev av 17. januar 2023 Arbeids- og velferdsdirektoratet, Direktoratet for e-helse og [...]

Formålet med denne rapporten er å gi et bredt bilde av verneombudenes arbeid langs fire hovedproblemstillinger: • forståelse og praktisering av verneombudsrollen • ver[...]

Denne rapporten presenterer funn og vurderinger fra følgeforskningen og sluttevalueringen av en samhandlingsmodell for IA-tjenester til arbeidsgivere. Piloten, initiert a[...]

Kampen mot arbeidslivskriminalitet har det siste tiåret vært et politisk prioritert område. Som et særlig viktig tiltak er det etablert et omfattende samarbeid mellom en [...]

Oxford Research har på oppdrag for Arbeids- og velferdsdirektoratet gjennomført en undersøkelse av systematiske rettsanvendelsesfeil i Nav. Formålet med oppdraget har vær[...]

Årsrapporten inneholder bl.a. nøkkeltall om saksutviklingen, vurdering av måloppnåelse og blikk på saksbunken fra årene som har gått.

Universeitetet i Oslo, Oslo, 2024

Utenriksdepartementet, Oslo, 2025-05-23

Det finnes ingen systematiske studier av de sykeste ME-pasientene i Norge. ME-foreningen tok derfor i 2018 initiativ til en brukerundersøkelse og søkte Helsedirektoratet [...]

Fafo, Oslo, 2008-01-05

Ansatte i helse- og sosialsektoren er blant de arbeidstakere i Norge som er mest utsatt for vold, trusler og trakassering i arbeidet. I rapporten besvarer vi følgende spø [...]

Om møtet mellom de ME-syke og deres pårørende og offentlige institusjoner. Registerdata, kvalitative intervjuer og en egen survey vil bli tatt i bruk for å lære mer om de [...]

Demografiske endringer, med stadig flere eldre som har behov for helse- og omsorgstjenester, legger et økende press på effektiv bruk av arbeidskraft i denne sektoren. Ma[...]

Navs bedriftsundersøkelse 2025 kartlegger etterspørselen etter og mangelen på arbeidskraft i Norge. Den estimerte mangelen er på 39 000 personer, med størst mangel innen [...]

Kvinnearbeidshelseutvalget ble oppnevnt ved kongelig resolusjon 8. mars 2024 for å utarbeide et helhetlig kunnskapsgrunnlag om kvinners arbeidshelse. På grunnlag av kunns [...]

Denne delrapporten oppsummerer foreløpige resultater fra en følgeevaluering av to regionale utprøvinger i Nav Vest-Viken og Nav Øst-Viken. Begge regionene tester kartlegg[...]

Som følge av Navs feiltolkning av EØS-forordningen, har Nav bestilt en gjennomgang av hvilke EØS-rettslige forpliktelser Nav har. Gjennomgangen er gjort av eksterne jurid[...]

Til tross for nye metoder for oppfølging og innføring av arbeidsavklaringspenger, kommer ikke flere med nedsatt arbeidsevne i arbeid. Halvparten av de som fikk nedsatt ar [...]

Saksbehandlingstidene i klage- og ankesakskjeden i Nav og Trygderetten er for lange. Lang saksbehandlingstid er en stor påkjenning for brukeren og de nærstående som er av [...]

Våren 2021 startet sandkasseprosjektet som tar for seg NAVs KI-verktøy for å predikere utviklingen av sykefravær. Prosjektet ble avsluttet høsten 2021. Her er sluttrappor [...]

Rapporten presenterer informasjon som er viktig for det tverrsektorielle folkehelsearbeidet i fylker og kommuner. Viktige tema som inngår er selv-rapportert helse, livskv [...]

Ministry of Social Security and Labour, Department of International Relations of Social Security, Lisboa, 2002-12

This report explores how reforms of Public Employment Services (PES) and active labour market policy (ALMPs) systems in the Nordic countries (Denmark, Finland, Iceland, N [...]