Relasjonsledelse
2017
658.45 SPU
Tilgjengelig i Arbeids- og velferdsbiblioteket
Formater
| Format | |
|---|---|
| BibTeX | |
| MARCXML | |
| TextMARC | |
| MARC | |
| DublinCore | |
| EndNote | |
| NLM | |
| RefWorks | |
| RIS |
Eksemplarer
Detaljer
Tittel
Relasjonsledelse
Forfatter
Utgave
5. utgave
ISBN
9788215029276 innbundet
Dato
2017
Utgiver
Universitetsforlaget, Oslo
Opphavsrett
2017
Språk
Norsk (bokmål)
Sider
233
Dewey
658.45
Emneord
ledelse; lederskap; relasjoner; kommunikasjon; relasjonsledelse; organisasjonskultur; dialog; marte; meo; metoden; bedriftsledelse; lederstil; arbeidsliv; motivasjon; relasjonskompetanse; relasjonsorientert; etikk; yrkesetikk; etisk; ledelsesstil; kommunikasjonsstil; emosjonell intelligens; emosjonell modenhet; emosjoner; følelser; personalledelse; menneskelige ressurser; tillit; samspill; jobbautonomi; leiing; lederrollen; lederutvikling; ledelsesteorier; gruppedynamikk; leadership style; leadership qualities; supervisor employee interaction; human resource management; interpersonal communication; social skills; emotional intelligence; professional ethics; motivation; trust (social behavior); autonomy; collaboration
Note
1. utg. Oslo : Tano Aschehoug, 1998
Sammendrag
«Relasjonsledelse» gir en innføring i de sentrale sidene ved relasjonsorientert ledelse. Ferdigheter innen dialog og kommunikasjon blir viet stor oppmerksomhet. Boken er praktisk og pedagogisk tilrettelagt for ledere, medarbeidere og studenter. Å skape gode relasjoner til viktige medspillere både innenfor og utenfor organisasjonen er avgjørende for enhver leder. Forfatters hensikt er å lede dine tanker inn på det mellommenneskelige i ledelse. Fagfeltet krever ydmykhet og respekt. Derfor går du ikke inn i ledelse for å demonstrere makt og styrke, men for å påvirke likeverdige mennesker. Relasjonsledelse er Spurkelands svar på den norske og den nordiske måten å lede mennesker på. Kunsten å mestre den likeverdige og balanserte samtalen er nøkkelen til et vellykket lederliv. Spurkeland viser i boken hvordan man kan bli mer relasjonsorientert som leder, og han drøfter også sammenhengen mellom motivasjon og relasjon. Boken er praktisk tilrettelagt for anvendelse i hverdagen og gir mange ideer og refleksjoner som leseren vil kunne benytte. 5. utgaven av denne klassiske boken har vært gjenstand for en gjennomgående revisjon og oppdatering Forleggeromtale
Posten vises i