\(
\def\degree{^\circ}
\)
Rekrutterings- og intervjuteknikk : om bruk av effektive rekrutteringsmetoder
2025
658.311 IVE
Tilgjengelig i Arbeids- og velferdsbiblioteket
Formater
| Format | |
|---|---|
| BibTeX | |
| MARCXML | |
| TextMARC | |
| MARC | |
| DublinCore | |
| EndNote | |
| NLM | |
| RefWorks | |
| RIS | |
Tittel
Rekrutterings- og intervjuteknikk : om bruk av effektive rekrutteringsmetoder
Forfatter
Utgave
3. utgave
ISBN
9788245058192 heftet
Dato
2025-07-14
Utgiver
Fagbokforlaget, Bergen
Språk
Norsk (Bokmål)
Sider
173
Dewey
658.311
Tema
Emneord
Sammendrag
Rekrutterings- og intervjuteknikk gir deg en praktisk og forskningsbasert innføring i hvordan du gjennomfører treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser. Boka dekker blant annet: · Hvordan du optimaliserer hele rekrutteringsprosessen · Hva som skiller gode medarbeidere fra resten · Jobbanalyse og kravspesifikasjon i praksis · Intervjuteknikk og utvelgelsesverktøy · Bruk av personlighetstester og evnetester – og hvilke som er DNV-sertifiserte · Introduksjon og oppfølging av nyansatte · Relevante lover og etiske retningslinjer Denne tredje utgaven er grundig oppdatert med bakgrunn i nyere forskning, praksis og lovverk. Boka gir en grunnleggende innføring i rekrutteringsfaget, og dekker samtidig aktuelle trender som gamification og bruk av kunstig intelligens. Den inneholder også en oppdatert oversikt over sertifiserte testverktøy. Boka dekker kompetansekravene i DNVs standard for rekrutteringspersonell, og er aktuell for både studenter, HR-konsulenter, rekrutterere og ledere som ønsker å gjøre mer treffsikre og profesjonelle ansettelser.
Posten vises i