Formater
| Format | |
|---|---|
| BibTeX | |
| MARCXML | |
| TextMARC | |
| MARC | |
| DublinCore | |
| EndNote | |
| NLM | |
| RefWorks | |
| RIS |
Eksemplarer
Detaljer
Tittel
Kjernen i ledelse
Forfatter
Utgave
1. utgave
ISBN
9788230028889 ?
Dato
2025
Utgiver
Kolofon, Oslo
Språk
Norsk (bokmål)
Sider
288
Dewey
658.409
Tema
Sammendrag
Hva skiller de beste lederne fra resten? Det handler ikke om makt, men om å forstå og lede mennesker gjennom din innflytelse. Om din evne til å lytte og bygge tillit - skape rom for og vilje til utvikling. Å styrke relasjonelle bånd og styrke tillit er grunnleggende oppgaver i ledelse. Tillit er en tilstand der du godtar og tåler å ta faglig og mellommenneskelig risiko. Hvordan lykkes du med dette? Kjernen i ledelse er en praktisk og jordnær veiviser for deg som ønsker å lede med tydelighet, empati, konkrete forventninger og inspirerende ambisjoner og visjoner. I Henrik Ibsens drama Kongs-Emnerne (1863) utforskes fenomenene makt, moral og ledelse. På samme måte utfordrer denne boken deg til å tenke dypere over ditt eget lederskap. Hva er drivkreftene bak dine valg? Hvordan balanserer du autoritet, autonomi og ansvar? Hva er din kongstanke med å være leder? Hva vil du bli husket som?