Rapport fra konflinktenes skyttergraver : erfaringer fra praktisk feltarbeid med konflikter i arbeidslivet : en liten bok om å utvise kunnskap, klokskap og mot i møte med dine kollegaer

9788230027677 heftet

2025

Kolofon

Norsk (bokmål)

160

658.4053

Boken er egenutgitt av forfatteren.

Å ha konflikt på jobben er ikke noe nederlag, det er en del av menneskets liv! Å ikke klare å håndtere konflikten er heller ikke et nederlag, man kan be om hjelp! Å ikke erkjenne at man har en konflikt, det er det store nederlaget! Tør vi i det hele tatt ta inn over oss hva pågående konflikter på jobben medfører av haltende samarbeid, brutte relasjoner, dårlige diskusjoner, synkende toleranse for andres atferd og sviktende kreativitet? Og da har vi ikke en gang nevnt redusert livsglede! Hvor mange omorganiseringer har ikke vært gjort for å løse et problem som egentlig er en konflikt? Kultur spiser struktur til frokost. Derfor kan man sjelden løse et kulturproblem ved å jobbe med strukturen. Konfliktenes betydning for sykefraværet er antakelig betydelig undervurdert. Sykefraværet i Norge står i skarp kontrast til befolkningens gode helse. Å bli bedre på konflikthåndtering er kanskje den lavest hengende frukten vi kan ta tak i. Det vil både redusere selve sykefraværet og ikke minst åndsfraværet som konflikter medfører. Er det å håndtere konflikter så vanskelig, da? Nei, er det enkle svaret: man må bare ha den rette miksen mellom treenigheten kunnskap, klokskap og mot. Boken er ikke et akademisk oppslagsverk, men prøver å gi leseren større innsikt i hvordan klokskap og mot kan brukes til å både forebygge og håndtere konflikter.