\(
\def\degree{^\circ}
\)
Transformasjonsledelse : teori, forskning og praksis
2024
658.406 TRA
Tilgjengelig i Arbeids- og velferdsbiblioteket
Formater
| Format | |
|---|---|
| BibTeX | |
| MARCXML | |
| TextMARC | |
| MARC | |
| DublinCore | |
| EndNote | |
| NLM | |
| RefWorks | |
| RIS | |
Tittel
Transformasjonsledelse : teori, forskning og praksis
Utgave
2. utgave
ISBN
9788205589308
Dato
2024
Utgiver
Gyldendal, Oslo
Språk
Norsk (bokmål)
Sider
164
Dewey
658.4
Emneord
Sammendrag
Transformasjonsledelse består av fire grunnelementer: idealisert innflytelse, inspirerende motivasjon, individuell støtte og intellektuell stimulans. Disse elementene blir grundig gjennomgått i boken. Forfatterne viser hvordan ledelsesmodeller basert på dette gir effekter på gruppe- og teamnivå, og presenterer et treningsopplegg i transformasjonsledelse. Boken avsluttes med en gjennomgang av forskningsresultater på dette feltet. Målgruppen er studenter, rådgivere og ledelseskonsulenter.
Posten vises i