Perspektiver på ledelse
2019
658.409 PER
Tilgjengelig i Arbeids- og velferdsbiblioteket
Formater
Format | |
---|---|
BibTeX | |
MARCXML | |
TextMARC | |
MARC | |
DublinCore | |
EndNote | |
NLM | |
RefWorks | |
RIS |
Eksemplarer
Detaljer
Tittel
Perspektiver på ledelse
Forfatter
Utgave
5. utgave
ISBN
9788205524866 heftet
Dato
2019
Utgiver
Gyldendal, Oslo
Språk
Norsk (bokmål)
Sider
442
Dewey
658.409
Emneord
Personnel Management; Leadership; ledelse; leiing; ledelse; beslutningsprosesser; transaksjonsledelse; kompetansestyring; organisasjonsutvikling; bedriftsledelse; ledere; makt; endringer; leiarar; bedriftsleiing; ledelseskultur; ledelsesteorier; transformasjonsledelse; situasjonsbestemt ledelse; teamledelse; administrativ; selvledelse
Note
1. utgave 2001
Sammendrag
Perspektiver på ledelse er en artikkelsamling som dekker sentrale emner innenfor fagfeltet ledelse. Den retter seg mot studenter i organisasjons- og ledelsesfag og ledere på ulike nivåer. Bestill vurderingseksemplarer Boka er inndelt i følgende hoveddeler og kapitler: - Om ledelse: om lederskap; myter og fakta om lederrollen; lederens egentlige oppgave; om å forstå organisasjoner; ledelse i en digitaliseringstid. - Om lederen: om forskning på ledelse; transformasjons- og transaksjonsledelse; lederstil; situasjonstilpasset ledelse; lederes egenskaper; destruktiv ledelse; kvinner og ledelse. - Å lede endringsprosesser: ledelse av organisasjonsendringer; makt og påvirkningskraft; skjulte feller i beslutningsprosessen; ledelse og kompetansestyring; insentiver og motivasjon. - Utvikling i rollen som leder: lederutvikling; selvledelse. Mange av kapitlene er skrevet av internasjonalt anerkjente forskere innen ledelsesfaget. Noen av bidragene er blant klassikerne innen faget. I tillegg er norske bidrag inkludert, slik at boka gir et utfyllende bilde av lederskapets natur, utfordringer og muligheter. Alle kapitlene er forskningsbaserte. Nye kapitler og utvidelser i ny utgave av boken: Kap 5: Ledelse i en digital tidsalder, av Jan Ketil Arnulf Kap 11: Destruktiv ledelse, av Lars Glasø Kap 14: Lederens makt og påvirkningskraft, av Linda Lai Kap 17: Penger som motivasjonsfaktor, av Adrian Furnham Kap 18: Lederutvikling, av Øyvind Martinsen