Det gode arbeidsmiljø : krav og utfordringer
2021
331.256 GOD
Utlånt fra Arbeids- og velferdsbiblioteket, forfaller 12. May 2025
Formater
Format | |
---|---|
BibTeX | |
MARCXML | |
TextMARC | |
MARC | |
DublinCore | |
EndNote | |
NLM | |
RefWorks | |
RIS |
Eksemplarer
Detaljer
Tittel
Det gode arbeidsmiljø : krav og utfordringer
Utgave
3. utgave
ISBN
9788245035124 innbundet
Dato
2021
Utgiver
Fagbokforlaget, Bergen
Språk
Norsk (bokmål)
Sider
484
Dewey
331.256
Emneord
Occupational Medicine; Occupational Health; Psychology, Applied; Personnel Management; Leadership; Workplace; arbeidsmiljø; ledelse; Organisasjonskultur; kommunikasjon; Konflikter; Omstilling (Organisasjoner); Mangfold; Arkitektur; Stress; Helse; Fritid; Utbrenthet; Sykefravær; Lover; Psychological factors; Leadership; Employee attitude; Management by objectives; Working conditions; Industrial and organizational psychology; arbeidsmiljø; arbeidspsykologi; organisasjonspsykologi; mobbing; arbeidsliv; organisasjonsutvikling; konflikter; psykososialt; psykologi; arbeidsmiljøpsykologi; organisasjonsatferd; hms; miljø; sikkerhet; arbeid; organisasjoner; utbrenning; sjukefråvere; tryggleik; trivsel; motivasjon; belønning; bedrifter; organisasjonsteori; lederskap
Note
1. utgave 2000 som festskrift til Odd H. Hellesøy
Sammendrag
Det gode arbeidsmiljø tar opp en rekke dagsaktuelle temaer innenfor arbeids- og organisasjonspsykologien. Boken formidler og diskuterer viktige temaer og problemstillinger knyttet til vår tids arbeidsliv og mulighetene for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø for alle. Boken består av viktige bidrag om individet i arbeidsmiljøet, samspill og sosiale forhold i arbeidsmiljøet, organisasjoner og samfunn i endring, og om arbeid, stress og helse der til sammen 26 bidragsytere, alle blant de fremste innenfor sine fagfelt i Norge, tar opp høyaktuelle temaer, bl.a.:• psykososiale arbeidsmiljøfaktorer• endring og omstilling• konflikter og mobbing• mestring av stress og utbrenthet• mangfold i arbeidslivet• hvordan sikre god kommunikasjon• hvordan en kan mestre både jobben og familien• helsefremmende tiltak på arbeidsplassen• arkitektur og arbeidsmiljø: nye arbeidsplassløsningerBoken retter også et kritisk blikk på organisasjonens hjelpere gjennom å diskutere organisasjonskonsulenters rolle. Videre drøftes hvordan arbeidsmiljøarbeidet må legges opp for å være i tråd med arbeidsmiljølovens prinsipper og regler, samt hvordan man kan arbeide med å forebygge og redusere sykefravær.Boken er skrevet for alle som er interessert i arbeidsmiljø og organisasjonspsykologi, særlig for studenter og de som har et spesielt ansvar for mennesker i organisasjoner – arbeidsgivere, personalledere, verneombud, organisasjonskonsulenter, personal-/HR-medarbeidere, HMS-/BHT-personell, tillitsvalgte
Innholdsnote