Organisasjonspsykologi : essays for ledere
2022
158.7 MOX
Tilgjengelig i Arbeids- og velferdsbiblioteket
Formater
Format | |
---|---|
BibTeX | |
MARCXML | |
TextMARC | |
MARC | |
DublinCore | |
EndNote | |
NLM | |
RefWorks | |
RIS |
Eksemplarer
Detaljer
Tittel
Organisasjonspsykologi : essays for ledere
Forfatter
Utgave
1. utgave
ISBN
9788202627874 heftet
Dato
2022
Utgiver
Cappelen Damm akademisk, Oslo
Språk
Norsk (bokmål)
Sider
175
Dewey
158.7
Tema
Emneord
Sammendrag
Ledelse kan læres, og ledere trenger innsikt i psykologi. I denne boka presenteres seks faglige essays om psykologi og ledelse. Gjennom disse essayene vil du få nyttig kunnskap fra den "friske" delen av psykologien - organisasjonspsykologien - servert på en annerledes måte enn vanlige lærebøker. I boka formidler Moxnes kompleks forskning på en innsiktsfull, forståelig og medrivende måte, samtidig som han deler rundhåndet av sine egne erfaringer. Boka forteller om psykologiske krefter som påvirker menneske og organisasjon - og medvirker til alt fra gode og dårlige relasjoner til gode og dårlige bunnlinjer. Organisasjonspsykologi - Essays for ledere henvender seg til et bredt spektrum av lesere med lederansvar i næringsliv, helsevesen, skole og militæret. Boka sikter også mot studenter og kursdeltakere som vil lære om psykologiske prosesser i organisasjon og ledelse. Paul Moxnes er dr.philos., psykologspesialist i organisasjonspsykologi (NPF) og sertifisert gruppeterapeut (IGA). Moxnes har vært professor ved Universitetet i Oslo og ved Handelshøyskolen BI. Han har utgitt flere bøker, blant annet Samspill og ledelse, Positivt angst, Fasettmennesket og Organisasjonsmytologi