Organisasjonskultur
2020
658.402 BAN
On loan from Arbeids- og velferdsbiblioteket, due 09. Jun 2025
Formats
Format | |
---|---|
BibTeX | |
MARCXML | |
TextMARC | |
MARC | |
DublinCore | |
EndNote | |
NLM | |
RefWorks | |
RIS |
Items
Details
Title
Organisasjonskultur
Author
Edition
5. utgave
ISBN
9788215042930 heftet
Date
2020
Publisher
Universitetsforlaget, Oslo
Language
Norwegian (bokmål)
Pages
265
Dewey
302.35
Keywords
Organization and Administration; Organizational Culture; Organisasjonsteori; Organisasjonsteori; Organisasjonsteori; Bedriftsorganisasjon; Bedriftsorganisasjon; Organisasjonspsykologi; Organisasjonskultur; Organisasjonskultur; ledelse; Organisasjonssosiologi; Organizational Climate; organisasjonslære; organisasjonsutvikling; kulturanalyse; bedriftskultur; organisasjonspsykologi; organisasjonsteori; ledelse; organisasjon; kultur; bedriftsøkonomi; bedriftsorganisasjon; organisajonskultur; bedriftsledelse; organisasjoner
Abstract
Hva er organisasjonskultur? Hvorfor er det så viktig å forstå kulturen i egen organisasjon? Hvordan påvirker organisasjonskulturen virksomhetens prestasjoner og medarbeidernes innsats? Hva gjør at to virksomheter innenfor samme bransje utvikler helt ulike organisasjonskulturer? Hva kan man gjøre for å påvirke kulturen i egen organisasjon? Dette er blant spørsmålene som drøftes i denne innføringsboken i organisasjonskultur. Boken henvender seg i første rekke til studenter ved universiteter og høyskoler. Men også organisasjonskonsulenter, ledere og alle medarbeidere som er interessert i å forstå, kartlegge og utvikle egen organisasjonskultur, vil har stor nytte og glede av å lese denne boken. 5. utgave er gjennomgående revidert og oppdatert. Forfatteren har lagt spesielt vekt på den pedagogiske tilretteleggingen, med blant annet egne bokser med hovedpunkter fra hvert kapittel
Note
1. utgave Oslo : Tano, 1988
Formatted Contents Note
Available in Other Form
Bang, Henning Organisasjonskultur
Bang, Henning Organisasjonskultur
Bang, Henning Organisasjonskultur